去年三洋維士比集團入主紡織廠三洋紡，讓維士比借殼上市傳聞更增添想像空間。如今，維士比旗下子公司真口味董事長、三洋紡董事長陳和順首度描繪藍圖。
藥酒起家的三洋維士比集團，去年挾帶雄厚資金加碼三洋紡織股權，步步逼近，讓三洋紡創辦家族第二代黃俊銘無力招架，最後讓出董事長職位，改由維士比創辦人葉清山的妻舅陳和順接掌。如今維士比已入主約半年，陳和順首度接受媒體採訪表示，將啟動轉型計畫，目前正規畫打造體感科技遊樂園。
三洋紡成立於1968年，比起新光集團創辦人吳火獅設立新纖，僅僅晚1年時間，堪稱是紡織業「老前輩」。其創辦人為黃水生，經營31年後，1999年交棒給第二代經營。
然而第二代經營成績不如預期，團體服曾連續12年虧損；不堪長期虧錢，多年前黃水生3子黃俊銘對外尋找金主，最後找上三洋維士比，2010年葉清山二房陳玉蓮以個人名義，投資三洋紡2.59%股權。
虧損持續擴大 陳和順心急
當時市場傳聞，維士比的出手動機是希望借殼上市。據悉主因之一是，當年保健廠葡萄王上市後，股價衝上100元，讓維士比對於公司上市興趣濃厚。
互聯網的發展帶動了服裝產業，也讓服裝定制產業出現在我們日常生活中。在目前的定制環節當中，我們經常會愛電商平台上面買我們需要的衣服，也會在網上定制我們需要的服裝。比如很多企業會在網站上定制團體服。服裝定制中市場需要比較大的就是校園裡面的服裝定制，不管是班服定制，還是校服定製或者是社團服定制，基本上每個團體在活動的時候都會定制一款屬於自己的團體服。除了團體也有一些個人會通過個人的服裝定制來展現學生們喜歡追求個性展現自我的追求。除了校園裡面的服裝定制，企業裡面的工服定制也成為定制行業的新寵，就目前大部分的工廠或者企業裡面，都會要求員工統一著裝，這不僅僅代表的是一個企業的文化更是一個企業對外宣傳的途徑。工作服定制是一個可以企業對外宣傳非常不錯的途徑，但是一部分企業不重視這些，導致白白丟失掉一塊宣傳自己的陣地。
不過維士比直到去年才發動攻勢，正式拿下經營權。2016年12月董事會通過黃俊銘請辭董事長職務，新任董事長改由陳和順擔任。
攤開三洋紡營業項目，多半與紡織有關，沒有食品、飲料等製造批發營業項目，今年股東會也沒有修改營業項目議案。對於維士比擬借殼上市的傳聞，讓外界霧裡看花。
業內人士透露，當初陳和順只是以大股東身分，看好三洋紡主力產品聚丙烯纖維，純粹財務性投資。但是多年來業團體服績一直無法提升，公司持續虧損，2015年累計虧損達到3.63億元，讓陳和順心急，最後才會決定拿下經營權。
近期市場傳聞，陳和順為了扭轉頹勢，內部擬規畫興設遊樂主題樂園。本刊記者求證陳和順證實此事，他提到，「畢竟製造業太辛苦了」，以後想要在桃園廠成立體感遊樂園，就好比迪士尼樂園般，另外還會加入VR(虛擬實境)、AR(擴增實境)等新科技吸引民眾入園體驗。
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